公司应给补偿吗?08年至13年没给参保,可要求公司给补偿吗?

更新时间:2013-07-23 22:38:45人浏览
问题描述:
请问08年62岁进公司,13年因裁员被辞退,公司应给补偿吗?08年至13年没给参保,可要求公司给补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈慧燕律师
服务地区-广东珠海
62岁已经过了法定退休年龄,因此不属于劳动关系,不需要购买社保。
2013-07-22 16:19:09
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,协商解决
2013-07-22 16:02:09
邓坤君律师
服务地区-广东珠海
62岁已经过了法定退休年龄,因此不属于劳动关系,不需要购买社保。
2013-07-23 22:38:45
华文君律师
服务地区-广东珠海
没有补偿,不属于劳动关系
2013-07-22 15:38:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商解决。
2013-07-22 15:34:44
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