2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
:①平等就业和选择就业的权利;②取得劳动报酬的权利;③休息,休假的权利;④获得劳动安全卫生保护的权利;⑤接受职业技能培训的权利;⑥享受社会保险和福利的等等
2009-12-04 10:45:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者享有哪些权利？
劳动法明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利
劳动法律责任
人浏览
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者享有哪些权利
我国宪法规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动法律责任
人浏览
试用期的劳动者有哪些权利
核心提示：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。获得工资报酬权【案例】小霞与
其他
人浏览
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如休息权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已经回复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已经回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已经回复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到公司扣一天提成需具体分析。如公司制度明确规定迟到将扣除一天提成，并已公示告知，且不违反《工资支付暂行规定》中关于扣款不得超过月工资20%的规定，则可能合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边的情况大致了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给交社保，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：申请失业救济金的唯一影响是，如果领取了失业救济金，也就是失业了，养老保险肯定是中断了，这影响了养老金支付期的长短。但根据目前的政策，失业人员领取失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边的情况说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边的情况说一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地拖欠农民工资的解决：受害者可以找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据具体情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
