工伤期间单位非法解除劳动合同应该怎样赔偿
更新时间：2013-07-21 21:25:58人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周光涛律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-133-2985-2980
可以要求继续履行劳动合同。如果你也愿意解除劳动合同，可以要求工伤待遇，先申请工伤认定，后申请伤残等级鉴定，再通过劳动仲裁申请工伤待遇，其他的还有经济补偿金等。
2013-07-18 12:46:34
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求继续履行劳动合同。如果你也愿意解除劳动合同，可以要求工伤待遇，先申请工伤认定，后申请伤残等级鉴定，再通过劳动仲裁申请工伤待遇，其他的还有经济补偿金等。
2013-07-18 14:13:31
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求继续履行劳动合同。如果你也愿意解除劳动合同，可以要求工伤待遇，先申请工伤认定，后申请伤残等级鉴定，再通过劳动仲裁申请工伤待遇，其他的还有经济补偿金等。
2013-07-21 21:25:58
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可以要求继续履行劳动合同。如果你也愿意解除劳动合同，可以要求工伤待遇，先申请工伤认定，后申请伤残等级鉴定，再通过劳动仲裁申请工伤待遇，其他的还有经济补偿金等。
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