2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身意外伤害保险属于什么保险
人身意外伤害保险属于人身保险的一种，简称意外伤害保险，指在保险有效期间内，如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故，由保险公司给付身故保险金或残
合同纠纷
人浏览
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定自2014年9月1日起施行。第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸意外死亡赔偿标准
在我们现实生活中，由于车辆的不断增加，车祸也变得越来越频繁，车祸造成最严重的后果也就是被撞方死亡，但也存在一些客观原因导致死亡的，那么出现这样的情况应该如何处理
交通事故赔偿标准
人浏览
交通事故伤亡要赔哪些损失
一场交通事故可能会带来人员伤亡的问题，之后的金钱赔偿肯定是少不了。但交通事故后的赔偿也是有相应的限制跟条件，不是受害者说要什么赔偿就能得到什么赔偿。那么，交通事
交通事故
人浏览
车祸意外死亡以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退回个人帐户上的金额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤然后再谈赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师处理，会得到赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主与委托单位是什么关系？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需提前通知。具体操作为：1.确定辞职意愿后，提前三十日（试用期内为三日）准备书面辞职信；2.将辞职信提交给用人单位，并保留好提交证据；3.与用人单位协商确定最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您父亲请假期间脑出血的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择哪种方式，需根据您父亲的实际情况和公司的态度来决定。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户生产经营个人所得税的处理方式具体操作如下：首先，个体户应按时足额缴纳税款。其次，如发现有多缴税款的情况，可通过更正原有申报记录或进行年度经营所得汇算清缴来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：1、用人单位病假工资支付标准是自主权。2、病假工资支付比例：停工时长在6个月以内的，病假工资支付的标准：（1）连续工龄不满10年的，按本人工资的70％
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可提供相应证据处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人工资的税率，是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。而个人工资的应税额则是个人当年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除等扣除后的余额。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国实行劳动合同制度，用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同，否则，应当支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
