南通工伤伤残9级 怎么办

更新时间:2013-07-10 00:20:15人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
劳动能力鉴定为9级,可以与单位协商具体赔偿数额,也可以通过仲裁裁决单位支付相应赔偿。
2013-07-02 19:44:42
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
可以向单位主张相应的赔偿
2013-07-02 15:50:53
刘恺晖律师
服务地区-江苏南京
劳动能力鉴定为9级,可以与单位协商具体赔偿数额,也可以通过仲裁裁决单位支付相应赔偿。
2013-07-10 00:20:15
谭小辉律师
服务地区-江苏南通
这个是根据年龄计算的,需要帮助可以来如皋市找我吧
2013-07-02 15:47:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
【工伤九级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2013-07-02 15:04:00
曹成明律师
服务地区-江苏南京
劳动能力鉴定为9级,可以与单位协商具体赔偿数额,也可以通过仲裁裁决单位支付相应赔偿。
2013-07-02 14:56:08
耿燃律师
服务地区-北京北京
你好,如果属于工伤单位应该申请工伤认定由国家赔付,如果没有申请由单位承担一切责任。
2013-07-02 14:54:56
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