工资要不到是找劳动局吗
更新时间：2013-07-02 19:55:38人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资拿不到为何不敢投诉
核心提示：节日期间，坚守在工作岗位上的很多劳动者都没有拿到加班工资。昨天，记者又从西安市劳动保障监察支队了解到，截至目前，未接到关于加班工资的投诉。那么，为什么
劳动法动态
人浏览
性别歧视可向劳动部门投诉
昨天上午，在东湖区图书馆5楼，市东湖区妇女维权中心郭宏山副主任为本报女性读者上了一堂生动的维权课，教她们在求职或生活中遇到不平等条约时应如何维权。应聘遇性别歧视
劳动法动态
人浏览
解除欠薪的法律途径在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然会管的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以向劳动部门投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有争议可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的规定，私刻公章是指个人或者其他组织私自篆刻其他企业公章的行为，该行为属于违法行为，并且情节严重的还可能触犯刑法。如果行为人违反国家治安管理规定，承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
公司诈骗，股东一般不承担责任。但如果股东是公司诈骗案件中的直接负责的主管人员，或者其他直接责任人员的，则股东需要对公司的诈骗犯罪行为承担责任。《中华人民共和国公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
一、营业执照可以写两个人的名字吗1、营业执照不可以写两个人的名字。营业执照只能写一个人的名称，如是合伙营业的，可以以一个人为负责人办营业执照。营业执照是工商行政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
抖音账号被封禁，可以尝试申诉解除封禁。如果申诉无果，一般情况下无法直接起诉。因为账号封禁通常涉及平台管理规则，建议通过平台内部解决机制处理。若存在严重侵犯权益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好，你们之间是否有签订什么协议呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体当时是如何约定？是否有出资证明书？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好？具体是什么事情呢？方便沟通一下吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你想咨询什么？请你说具体一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
