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女职工流产休假的规定是怎样的，1、1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15
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事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
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公司要是效益不好的话，那是可以让员工在家里休无薪假的，但是每个月的基本工资还是要发的，每个地方都是有最低工资标准的，就算是不上班，最低的工资标准还是要发的。
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病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据你的情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的
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应该按照流产假处理
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对方拖欠货款，可以先协商，协商不成可提起仲裁或起诉。依据《中华人民共和国民法典》，对方不履行合同义务需承担违约责任，如不及时处理，可能导致货款无法追回，造成经济
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您好，这种情况您可以向法院申请。
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合同终止原因多样。若双方同意，可协商解除；若合同到期或履行完毕，则自然终止；若出现违约等情形，可依法解除。处理方式需根据具体情况选择，确保合法有效。
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工伤赔偿劳动仲裁需满足一定条件。需向劳动合同履行地或用人单位所在地申请，一年内提出书面申请，并提交副本。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁时效为一年，需及时申
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
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您好，这种i情况您可以向单位申请工伤。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，水木法律为您服务
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