工伤和失业保险领取问题
更新时间：2013-07-11 19:09:24人浏览
问题描述：
我爸爸是09年和11年出的工伤事故，并且认定为9级和10级伤残，现在要辞职了能否领取一次性医疗补助和一次性就业补助，已经在该单位服务8年，但是合同是每年一签的，并且每年结束签了解除劳动合同通知，现在离职能领取到这两笔费用吗？还有因为今年已经做了两次手术所以我爸身体已经不能工作了，现在辞职能领导失业保险吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2013-06-30 10:34:16
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