小拇指断一节
更新时间:2009-11-19 14:45:30人浏览
问题描述:
在单位刷漆工作期间别人落叉车给挤断一节,我们是司机,领导让干的,纯属帮忙,我们刚去一个半月,也没有交保险,现在这样能平工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
如果在单位安排的工作中发生劳动安全事故,应该认定为工伤。
工伤认定由劳动和社会保障部门作出,如果单位没有在一个月内申请工伤认定的话,职工可以再事故发生之日起一年内申请。
2009-11-19 14:38:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件,其效用主要体现在:(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证;(2)享受国家和地方政府优
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级赔偿标准:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在单位安排的工作中发生劳动安全事故,应该认定为工伤。
工伤认定由劳动和社会保障部门作出,如果单位没有在一个月内申请工伤认定的话,职工可以再事故发生之日起一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉银行要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休年假扣加班费不合法。除休息日安排劳动者加班又安排补休外,其他情形安排劳动者加班都需要支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:旷工,按照规章制度处理,符合条件可开除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保(新农合)通常从缴费后的次月或次季度开始生效,具体生效时间取决于地区和政策。医保(新农合)的生效时间是根据具体的地区和政策来确定的。一般来说,缴费后的次月或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江西省赣州市赣县五云镇的农村低保金一般在每月的10日前发放。低保金的发放由民政部门负责,通过银行转账方式直接发放到低保户的个人账户。如果到了发放日还没有收到低保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职最后一个月只上3天班,单位也应交社保。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位在劳动合同解除或终止时应办理社保关系转移手续,因此即使工作不满一个月,单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,幼儿园突然离职不发工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》,即使劳动合同被确认无效,只要劳动者已付出劳动,用人单位就应当向劳动者支付劳动报酬。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询