我右手中指和无名指各没了一节，请问能评几级残
更新时间：2013-07-08 07:58:37人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年伤残等级评定标准
2022年伤残等级评定标准可以分为10个等级。赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关费用。赔偿金
损害赔偿
人浏览
1、交通事故发生后是根据《交通事故伤残鉴定标准》进行评残；2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
人浏览
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级评定标准是怎样的
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准
损害赔偿
人浏览
工伤评级鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询专门的鉴定机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是如何受伤的？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议前往司法鉴定所鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以鉴定下，。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自离后，老板不承认离职，员工在维权过程中，如果其他途径无法解决问题，可以选择直接向人民法院提起诉讼。但在此之前，建议先尝试与公司协商、调解或仲裁等方式解决争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工作导致的伤害，常见的处理方式包括：1）收集医疗证明，向单位申请工伤认定；2）如单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼；3）若伤情严重，可申请工伤赔偿。选择处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁导致离职，处理方式包括协商解除劳动合同、申请劳动仲裁等。选择时需考虑合同条款、公司行为合法性及个人权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后，为确保个人养老保险的连续性，您可以按照以下步骤操作：首先，前往人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》，并请原单位盖章。接着，前往人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意调岗违反《劳动合同法》，可要求恢复原岗位。公司恶意调岗，如未协商、无不胜任证据或调岗违法，均违反《劳动合同法》规定。劳动者可要求恢复原岗位，如公司拒绝，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要咨询当地鉴定机构的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工龄被扣，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬等权利。如因相关人员违规导致工资拖欠，可向上级投诉举报，要求归还被挪用经费，保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
