驾驶证实习期内扣分

更新时间:2013-06-28 08:17:22人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
驾驶证实习期内扣分
2013-06-24 05:52:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
驾驶证实习期内扣分
2013-06-28 08:17:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
驾驶证实习期是多久驾驶证实习期可以上高速吗
驾驶证实习期是多久驾驶证实习期可以上高速吗
在驾驶证的实习期内,是不允许驾驶人单独上高速的,在过了12个月的实习期后就没有此限制了。所以下面是法律快车小编为大家带来驾驶证实习期是多久,驾驶证实习期可以上高
交通法相关法规
人浏览
申领驾驶证后的实习期是多久?机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
b2驾驶证如果扣分了怎么办
b2驾驶证如果扣分了怎么办
B2驾驶证如果扣分了需要作如下处理:驾驶员持《交通违法行为处罚决定书》到银行各营业网点缴纳罚款。驾驶员持《违反交通管理罚
交通事故
人浏览
驾照实习期内如何扣分
驾照实习期内如何扣分
(一)道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算,如此类推??...
道路交通安全法
人浏览
驾驶证实习期扣分罚款规定
驾驶证实习期扣分罚款规定
核心内容:中华人民共和国国务院颁布的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》中规定,机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。部分地区各异,在实习期
交通安全常识
人浏览
要当事人,持自己驾照,而且在违章书上签了字,才可以扣分。如何计算记分周期:第一次记满12分至24分(不含)驾驶人只需参加科目一考试合格即可清除交通违法记分,两次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期扣分怎么处理
实习期扣分怎么处理
实习期扣分有如下处理流程:1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款;2、持罚款收据、交通违法行为处罚决定书及当事人的驾
交通事故
人浏览
沈阳驾照扣分
沈阳驾照扣分
驾驶证是驾驶人驾驶行为合法化的具有一定期限的有效证件。依照国家交通法规,驾驶证实施执行违法计分原则,以12分为满,扣分累计满12分将需要重新报考领证。那么沈阳驾
交通事故
人浏览
驾驶证在实习期内出现酒驾的违法行为,将注销其实习的准驾车型驾驶资格。1.根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB195
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面交通事故,自己开车出事故了,并且没有造成第三方损坏,那么不做扣分处理。开车发生的交通事故,会涉及到到第三方,还有看是否违章等具体情况,扣除相应的分数。1)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以扣分,只要你违章.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询相关部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
驾驶证实习期内扣分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一共12分的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的费用如下:1、按人数计算,当事人3人以下的,每件20元;当事人4至9人的,每件30元。2、按金额计算,没有争议金额的,每件300元;争议金额1万元以内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动争议纠纷可以申请仲裁,根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览