公司请假扣双倍工资,请问:事假公司扣除员工当日双倍工资是否与法律冲突

更新时间:2008-06-12 11:32:21人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
事假扣工资在法律上没有明确规定。需要综合考虑相关因素。
2008-06-12 11:32:21
法律快车律师团队律师
服务地区-云南昆明
关于事假,法律上没有明确规定,这个问题关键是看你与公司的劳动用工合同是怎样约定的。
2008-06-12 11:23:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期双倍工资的法律规定
试用期双倍工资的法律规定
劳动法主要的功能就是保证劳动者以及用人单位的合法权益不受到侵害的,在劳动法当中其中就有一条是双倍工资的规定,但是很多人都不是很清楚。下面就让法律快车小编为大家带
劳动合同范本
人浏览
我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称,被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内):(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假一天扣多少钱
病假一天扣多少钱
根据《劳动法》的相关规定,病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资支付标准由用人单位
劳动法
人浏览
劳动法三倍工资
劳动法三倍工资
三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指
劳动法
人浏览
劳动仲裁依据劳动合同法的相关规定进行:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。此外,还可以向当地劳动局投诉,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司这样扣工资是不合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
你好,向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
关于事假,法律上没有明确规定,这个问题关键是看你与公司的劳动用工合同是怎样约定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据法律规定入股没签合同可以通过搜集证据证明自己存在入股的事实,然后向法院起诉要钱。需要提供大量的证据证明存在入股的事实,成为公司的股东,这样才有权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
营业执照注销了还可以恢复。需要按申请的程序重新办理。工商机关为了方便经营者,减少不必要的繁琐手续,对已经注销的个体工商户,经本人申请,审核批准,可以对原来的注销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
刑满释放三年之后可以注册公司。一般来说,公司注册的流程包括:企业核名→提交材料→领取执照→刻章,就可以完成公司注册,进行开业了。但是,公司想要正式开始经营,还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
公司法中有固定分红规定。依据《公司法》,公司章程可约定固定比例分红,无约定则按实缴出资比例分红,但全体股东可另行约定。违反规定可能影响股东权益和公司运营。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好,防止后续发生经济纠纷,在双方合作之前,就应当将双方的合作意向及双方权利义务关系以协议或者合同方式固定好。对于后续又开的新店,双方就该店的经营、投入、管理等
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
财务偷税漏税的法律后果十分严重。首先,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于偷税漏税行为,应补缴应纳税款并缴纳滞纳金。其次,如果未补缴税款并缴纳滞纳金,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有实际凭证 什么状况呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以打电话问问是什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询