9级工伤如何陪

更新时间:2013-06-19 16:14:03人浏览
问题描述:
为什么只有3万多,应怎么陪
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
伤残补助金是9个月个人的缴费工资,但是不能低于3896乘以8.如果离职会有工伤医疗补助金和就业补助金,这个比较高,共计12个月,按照上海市月平均工资计算。
2013-06-19 13:11:44
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
等级出来后先给9个月本人工资,离职时还有2个6个月的补偿。
2013-06-19 14:48:18
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
因为按照缴费工资计算的,你的缴费工资是多少
2013-06-19 16:14:03
田野律师
服务地区-北京北京
伤残补助金是9个月个人的缴费工资,但是不能低于3896乘以8.如果离职会有工伤医疗补助金和就业补助金,这个比较高,共计12个月,按照上海市月平均工资计算。
2013-06-19 15:49:06
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
伤残补助金是9个月个人的缴费工资,但是不能低于3896乘以8.如果离职会有工伤医疗补助金和就业补助金,这个比较高,共计12个月,按照上海市月平均工资计算。
2013-06-19 14:21:27
章康律师
服务地区-上海上海
可先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定; 可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的,还应当赔偿伤残补助金; 如有其他疑问,可电话咨询
2013-06-19 14:05:34
于佃亮律师
服务地区-上海上海
伤残补助金是9个月个人的缴费工资,但是不能低于3896乘以8.如果离职会有工伤医疗补助金和就业补助金,这个比较高,共计12个月,按照上海市月平均工资计算。
2013-06-19 12:55:52
周雪峰律师
服务地区-上海上海
等级出来后先给9个月本人工资,离职时还有2个6个月的补偿。
2013-06-19 12:55:28
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