3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农村五保老人的遗产如何处理
针对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的农村老人,实行保吃、保穿、保医、保住、保葬救助,这些老人就是所谓的五保老人。那么农村五保老人的遗产如何处理呢?下面由法律快车的小
继承法知识
人浏览
根据《继承法》的规定,被继承人的遗产只有被继承人生前的个人财产在其去世后才能成为遗产,而农村土地是村集体所有的,不是个人财产,个人有的仅是承包经营权即有期限的使
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款买房的条件为:1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。2.参加住房公积金制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇老年居民养老保险办理:一、适用范围:男年满60周岁、女年满55周岁,拥有本市户籍满10年,无享受定期养老待遇或其他相关定期待遇的城镇老年居民(继续缴纳养老保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在买房需要提供社保证明的。房屋买卖流程(1)着手准备买房.买房首先要根据资金实力、还款能力等估算自己的实际购买力,并根据工作生活的需要,确定房屋的区位、面积、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情况综合考虑。建议详细介绍或当面咨询律师。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如需帮助可以来电联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳保险是公司的法定义务,建议还是好好的跟员工沟通讲明缴纳保险的好处。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带身份证到社保中心要求查询!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职马上走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。但按照正常来说,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。除非因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这里的用人单位用工之日的第一天,算不算劳动者在用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的百分之二十。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以依法申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
,并没有签劳动合同,现在要离职,老板说要按照合同上面的规则扣除我的绩效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询