13年工龄解除劳动合同如何经济补偿

更新时间:2013-06-23 08:28:17人浏览
问题描述:
本人2000年2月18日加入一家港资企业,2011年9月3日公司被收购,我的合同2016年4月19日到期,现公司准备要与我解除劳动合同,请问经济补偿如何计算,现本人月工资为7150
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
如果是协商解除劳动合同,支付6414*12的经济补偿金。违法解除合同的,前述金额双倍。
2013-06-17 20:16:14
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果是协商解除劳动合同,支付6414*12的经济补偿金。
2013-06-23 08:28:17
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,如果用人单位非法解雇你,你可以要求用人单位支付24个月的工资作为赔偿,即6414*12=76968
2013-06-18 11:24:23
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
公司构成违法解雇,需支付一年2 个月共计24个月的赔偿金。如拒付,诉讼维权。
2013-06-17 23:15:24
姚本球律师
服务地区-广东东莞
可获得双倍12个月工资的赔偿金。
2013-06-17 19:28:38
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果是协商解除劳动合同,支付6414*12的经济补偿金。
2013-06-17 18:56:23
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