工伤赔偿纠纷
更新时间：2013-06-17 20:57:48人浏览
问题描述：
甲建房子.由乙承包.期间人手不够.乙请丙来帮忙.丙从2楼摔下,受重伤住院.农村里面都没有签合同,只有口头上的聘用承诺.现在甲乙都在推卸责任,这种情况该由谁赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
甲乙之间属于承揽合同关系，丙受伤不属于工伤。在司法实践上，甲、乙、丙三人都应当承担一定责任，一般各承担三成责任。【如满意请采纳】
2013-06-15 18:56:31
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
甲乙之间属于承揽合同关系，丙受伤不属于工伤。在司法实践上，甲、乙、丙三人都应当承担一定责任，一般各承担三成责任
2013-06-15 20:27:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故赔偿纠纷
发生工伤事故以后是需要向受伤的人进行赔偿，但是这其中难免会因为协商不一致产生纠纷，那么大家知道关于工伤事故纠纷的内容吗？工伤事故赔偿的条件是什么呢？那么下面就让
工伤事故赔偿
人浏览
发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、现在紧要的是积极治疗，即使单位现在不支付医疗费等，就是借款也应保证治疗。提请注意的是若转院，应索要转院或建议转院的证明。
2、可就工伤医疗费申请劳动仲裁，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如擅自转院，在如将来涉诉，对方可能拒赔擅自转院后产生的费用。因此最好是征得医院的同意。
2、如果厂方提出一次性解决，你们可以依据当地赔偿项目估算能赔多少，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，这是单位的责任。但是你自动离职应该提前一个月提出申请，这样你就能够拿到工资，如果单位不给的话，你可以去劳动部门申请仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以，单位不能以此作为理由解雇，但如果劳动者属于严重违反用人单位的规章制度等情况，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷仲裁程序如下：1、向约定的仲裁委员会提交仲裁申请书、仲裁协议等材料；2、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，会作出是否受理的决定；3、受理后，将申请书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的注意事项如下：1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔；2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
