离职可以不交保险吗,工作期间不交保险,不签合同,辞职了还要扣工资

更新时间:2009-11-12 21:28:56人浏览
问题描述:
在单位从2月份一直干到11月份,公司就在4月份的时候签了份毕业生就业协议,有公司盖章,但是没有拿到公正处公证,工作期间一直也没教保险,本来是试用期3个月,结果到了11月份还是没转正,没签合同,我现在辞职了,单位却扣了我工资,问其原因,却说是我自己不在干了,钱当然要扣咯,请问大家,这样的事我该如何解决,这样的就业协议算是劳动合同嘛,举报有效嘛??能够证明与公司存在的劳动关系嘛??在这咨询各位专业人士!因本人是刚毕业的大学生,就这样无缘无故被扣钱,感觉自己的合法权益都被侵犯了,但是又不知道怎么来维护,希望各位多多指导!!谢谢!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福来律师
服务地区-江苏南京
劳动监察部门举报或申请劳动仲裁.
2009-11-12 21:28:56
秦鑫律师
服务地区-江苏常州
劳动监察部门举报
2009-11-11 15:04:12
周邵波律师
服务地区-江苏南京
去劳动监察部门举报投诉,索要双倍工资、单位帮您补缴社保及经济补偿金。
2009-11-11 14:32:45
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