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年仅17岁的刘威无证驾驶三轮摩托车撞伤王云，因为赔偿费用双方协商未果，王云将刘威及其父母起诉到河南省太康法院。8月31日，太康法院审结该案，依法判决被告刘树，魏
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上班期间车祸，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。【
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防卫过当，是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。所谓防卫过当是指正当防卫行为超越了法律规定的防卫尺度，因而应当负刑事责任的情况。那么，
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故意伤害罪怎么判刑，都是有法律进行相对规定的，和是否取保候审无关，一般既然可以取保候审，说明情况不严重，不会判重的。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处
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酒后打架需先让受害人作伤害程度法医学鉴定：◆结论为重伤、轻伤的，致害人以故意伤害罪追究刑事责任；◆结论为轻微伤的，属于违反治安管理处罚法行为，致害人接受行政处罚
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需阐述具体的事故经过才能定性。
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属于工伤，应由单位及工伤保险基金负责承担
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司考题
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如因工作原因，受伤者可认定为工伤，单位应进行赔偿。受害人如构成轻伤以上，伤人者可构成刑事责任。
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一般可以报销，但是需要视具体情况具体判断，应当以所参加的农村合作医疗保险规定为准。法律依据：《关于提高2014年新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险筹资标准的
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
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交了五险后，其中的生育险一般是在单位为职工连续缴费满一年时可以生效使用。一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，即一年，就可享受生育保险待遇。法律依据：
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法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你是职务行为，和你没关系
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您好，工伤案件需要先确认劳动关系。
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和劳动单位解除劳动关系，办理离职手续，是用工的单位的义务。若用工单位拒绝办理，可以向当地的劳动监察部门投诉。
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不属于法律范围，是否道歉需要你方自行决定的
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