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试用期离职流程:《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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员工二次入职试用期有两次试用是否违法?
有时候有些人会因为自己身体原因(生小孩或者做手术需要长期休息)或者其他原因可能要暂时离职,或者有些人在原单位辞职了辗转反侧最后还是觉得原单位好,就又回到了原单位
试用期
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肯定是重新约定试用期,这个是没有疑问的,违法行为。
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第二次进同一家公司能否约定试用期?
有没有试过在一家公司辞职之后,几经波折后还是应聘前公司。那么同一家公司,劳动者第二次入职时候,公司能否再次设置试用期?同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动
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不行
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你好 看公司规定
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你好,你可以到社保部门举报
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【法律分析】:在司法实践中,退休职工医疗保险应该要缴纳十五年,社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位,即使缴费已经缴满十五年,但是职工还没有退休,企业还是需要继
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遇到这种情况请先不要着急,可采用的方法有:一、收集相关的证据。二、找到当地的税务部门进行咨询办理。三、拨打12366或者登录12366纳税服务平台进行咨询并告知
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法律分析:军龄是可以算社保缴费年限的。社保一般会把军龄认定为“视同缴费”年限,退休时都核算养老金。国家明确规定,作为军人享受的八项保险待遇之一,军人退役养老保险
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,可以要求补,或者被迫离职主张经济补偿+双倍工资差额
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你好,可以要求补缴的这情况
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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事先约定是可以的
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