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黄权律师
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你好！在用人单位连续工作10年以上，按照规定除劳动者不同意续签外，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位违反法律规定，那么劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行合同，或者要求用人单位支付赔偿金。
2013-06-05 14:57:26
服务地区-北京北京
在用人单位连续工作10年以上，按照规定除劳动者不同意续签外，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位违反法律规定，那么劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行合同，或者要求用人单位支付赔偿金。
2013-06-05 16:38:14
服务地区-江苏南京
你好！在用人单位连续工作10年以上，按照规定除劳动者不同意续签外，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位违反法律规定，那么劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行合同，或者要求用人单位支付赔偿金。
2013-06-05 10:13:53
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