解除劳动合同经济补偿超过十二年以上的
更新时间:2013-06-03 15:34:06人浏览
问题描述:
解除劳动合同经济补偿超过十二年以上的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
用人单位解除劳动合同那么是可以要求承担经济补偿金的 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
2013-06-03 10:13:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时的经济补偿 经济补偿数额的确定
现行婚姻法第40条规定:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿
离婚赔偿
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于经济补偿的小常识
孙先生是辽宁人,原先在辽宁一家单位工作,获得高级职称,后办理了停薪留职手续。两年前,他应聘到金华一家私营企业,因档案等人事关系没有转到金华单位等原因,和金华这家
劳动合同知识
人浏览
接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》1第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能得到7个月补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司这样处理不当,应该给员工一定的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订解除劳动合同的书面协议了吗?如果有协议,2个月的申请仲裁的期限,
具体事宜可与我联系。河北海岳律师所 劳动争议律师 13831707600
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应按有关政策置换身份.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
查询保险报案情况,常见方式有联系厂方或保险公司。选择方式时,考虑信息获取的准确性和效率。若厂方不配合,可优先联系保险公司。具体操作:首先,尝试与厂方沟通,要求提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托劳动仲裁时,除了提交劳动仲裁申请书和身份证明外,还需准备单位营业执照副本、法定代表人证明等材料。若存在委托代理人,还需提交《授权委托书》等委托手续。同时,被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。,,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般而言,在劳动纠纷中,有以下三种取证途径:1.主动搜集提供。劳动者对自己的主张,均应积极提供证据。搜集时,上述八种证据种类均可以搜集。2.相应证据由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人原因导致公司损失怎么赔 因为个人原因导致公司遭受损失,赔偿的解决方案如下所示: 首先,自发性赔偿: 若损失规模相对较小,个体可自发提出赔偿请求。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
凡是涉及第三方的医保都不给报销,因为打架导致脑出血属于第三方导致,医保不给报销,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校里买的保险,住院一般是可以报销的。但如果是因为疾病而导致发生的住院医疗费用,就还要看其是否有相关保障。学校买的保险一般是指学平险,其属于意外险,主要可保意外
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询