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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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你好,如果在工作时间因工作原因受伤的,属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、
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可以鉴定
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建议和用人单位协商解决
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你好,建议和原单位的人员沟通处理
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用人单位未缴纳五险一金,员工可要求补缴或向相关部门投诉。选择补缴可确保自身权益不受损,投诉则可通过法律手段维护权益并可能对用人单位产生法律后果。
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你好可以要求签定
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你好,建议您在申请经济补偿前,先与公司进行协商和沟通,了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致,您可以通过法律途径维护自己的权益。
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