公司没跟员工签订劳动合同

更新时间:2013-05-27 09:29:23人浏览
问题描述:
我是一家私企的员工,2012年8月入职到2013年4,公司没有跟我们签订劳动合同,四月份请假10天去旅游,旅游回来老板立刻打来个电话叫我第2天开始不要来上班了,这种情况我能得到什么赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求的2倍工资和赔偿金
2013-05-25 22:18:38
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求的2倍工资和赔偿金
2013-05-26 09:45:34
蒲健业律师
服务地区-福建厦门
可以要求的2倍工资和赔偿金
2013-05-27 09:29:23
康志杰律师
服务地区-福建厦门
可以主张未签订劳动合同的二倍工资差额
2013-05-26 08:12:43
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