公司没与员工签订劳动合同

更新时间:2013-05-27 09:29:07人浏览
问题描述:
我是一个私企的员工,从2012年8月入职到2013年4月,期间公司没与我们签订劳动合同,,,,4月底我主动提出辞职,辞职后公司已各种理由不给4月份工资,在这种情况下该怎么办?我可以要求赔偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
未签订劳动合同,可以要求双倍工资。
2013-05-25 22:21:03
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求赔偿
2013-05-25 22:23:21
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以要求赔偿
2013-05-26 09:44:28
蒲健业律师
服务地区-福建厦门
可以要求赔偿
2013-05-27 09:29:07
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿
2013-05-25 23:09:33
王慧律师
服务地区-江苏常州
未签订劳动合同,可以要求双倍工资。
2013-05-25 21:34:56
康志杰律师
服务地区-福建厦门
主张二倍工资差额
2013-05-25 21:27:22
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