劳动仲裁律师咨询,咨询劳动仲裁

更新时间:2009-11-05 10:06:16人浏览
问题描述:
您好! 我是在今年6月26号在服装公司上班,当时公司说有两个月试用期,到今年10月12号,老板突然和我说我各方面都挺好,但是公司发展不需要我为借口把我辞退了,第二天就不用来上班了!因为没有签过劳动合同,我想问我可以得到赔偿吗?需要什么证据吗?我的考勤卡都上交了,而且也没有工资条的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
已经在一对一咨询给与回复,敬请查收。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2009-11-05 10:06:16
陆鹏律师
服务地区-广西南宁
你好,你可以主张双倍工资,以及赔偿金等。你只需证明你和公司存在事实劳动关系,最好还能证明在公司收入的情况这样有利于计算你可以主张的赔偿数额。如需详询或帮助可来电。
2009-11-04 23:20:23
王保民律师
服务地区-北京北京
可以得到补偿,到公司上班的证据,工资条也行
2009-11-04 15:55:40
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