甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。合理吗?

更新时间:2013-06-02 10:16:07人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐艳艳律师
服务地区-安徽芜湖
不合理,可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2013-06-02 10:16:07
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