公司工资少发

更新时间:2013-05-21 06:00:15人浏览
问题描述:
原来公司欠我一个月工资,我已经去劳动局投诉了,然后公司也说会发给我工资,我离职之前违反了公司的规章制度,我担心公司会以违反公司规章制度为由少发我工资,这样他们合法吗?这种情况我该怎么办??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
除非你违反规章的行为对单位造成损失
2013-05-14 14:26:42
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不会冲突,除非你违反规章的行为对单位造成损失,可能会被扣除部分金额。
2013-05-21 06:00:15
刘芳杰律师
服务地区-福建福州
不会冲突,除非你违反规章的行为对单位造成损失,可能会被扣除部分金额。
2013-05-15 15:03:41
卢姗姗律师
服务地区-福建福州
不会冲突,除非你违反规章的行为对单位造成损失,可能会被扣除部分金额。
2013-05-14 13:45:18
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