劳动雇佣雇员关系怎么成立？伤害责任赔偿
更新时间：2013-05-13 00:10:29人浏览
问题描述：
1，个体经营人员甲的业务，由乙包质，量包装车。
2，乙准备好货物，包给丙来装车。
3，乙把货物准备好在装货场由（丙机动吊车）跟（A,B,C装车人员3人）来操作。
4，整车货300件，装车到第20件的时候装车人员A从车上摔到地下受伤。
5，装车人员A，从车上摔下时没有危险且自己不知道怎么摔下去的.
6，这里面怎么区分雇佣关系，伤害怎么分摊责任，甲全包给乙，乙自行组织好货分包给丙装车部分，甲；乙都没有直接跟装车人员A,B,C有联系，由丙联系的A,B,C等3人。
7，丙跟A,B,C之间能不能算雇佣关系，他们之间没有利益，丙做机动吊车的作业，A,B,C做码车的作业，各做其事，个得其利，个人干个人的活，个人拿个人的钱。在农村没有固定的合作，都属于经常协作作业，也是零时组建的合作关系，A,B,C今天碰着可能在一起合作，明天可能跟其他队伍合作了。
8，想请问这里面甲，乙，丙对装车人员A摔伤的事情都应该承担怎样的责任，A什么原因摔掉地的自己都不知道？A对自己摔伤有没有义务承担责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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