单位提前一年解除劳动合同补偿金如何算
更新时间：2013-07-15 13:05:38人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。
经济赔偿金标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2013-05-07 18:48:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同补偿金怎么算
劳动者在进入用人单位工作前都会与其签订劳动合同，用人单位要按照劳动合同的规定对劳动者按时发放工资，如果用人单位单方面终止劳动合同，肯定会对劳动者造成很大的损失，
经济补偿金
人浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条)(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同补偿金怎么算
终止劳动合同符合要求的，用人单位应当支付经济补偿金，那么哪些情形终止劳动合同有补偿金，终止劳动合同补偿金怎么算?经济补偿金，一般按照工作年限来计算。下面由法律快
终止劳动合同的补偿
人浏览
单位提前解除劳动合同 补偿金要按工作年限算
2002年9月，郦小姐应聘到某公司工作，双方签订了劳动合同。去年年底，合同到期，双方续签了一年的合同，按照合同，双方的劳资关系要到今年12月31日终止。今年11
解除劳动合同
人浏览
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位提前解除合同，致使劳动者丧失了经济来源，法律规定对符合条件的劳动者应当给予一定经济补偿，主要有以下情形：一、双方协商解除劳动合同的，如果是由用人单位提出的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每工作一年补偿一个月工资。不足半年的补半个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，初步分析可以要求赔偿你4个月的工资。如需进一步解答，欢迎联系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
属非法解除，应支付赔偿金而不是补偿金。一年两个月工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金根据工作年限计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据签订的合同约定进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车堵车收费是合法的。目前我国的一些城市出租车行业，已经规定了出租车堵车是需要收费。具体如下：在道路拥堵等原因造成行车速度低于每小时12公里时，计价器采用累计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，可以根据约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学费可以退。教育部是这样规定的，对于非义务教育学生，从缴费之日起，三个月内，学校除正常开支外，学生要求返还学费，经院系审定，可退还百分之七十以上学费！学费引证解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，要看租赁合同是怎么约定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个建议您找律师帮忙看合同是否亦问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同履行的了。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司跑路可以去法人f
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
