我是去年9月1号到一家公司上班。今天上午被公司领导叫到办公室说公司研究决定辞退我。请问律师怎么办郁闷死了。
更新时间：2013-05-05 15:56:33人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据相关法律依据：《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同，会导致租期不明，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，根据第六十一条的规定仍不能确定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私企辞退员工怎么办
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位，我国劳动法因此规定了用人单位不得随意辞退员工，那如果私企辞退员工怎么办？劳动法辞退员工补偿标准是怎样的？公司辞退员工条件有哪
解除劳动合同
人浏览
你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订房屋买卖时，作为买方需要注意：1、审查卖方是否对房屋享有所有权，这个可以通过到房管局查册解决，如果卖方有配偶，那么原则上要配偶一并在房屋买卖合同上签字；2、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位辞退员工，就要求单位提前一个月给你出书面通知书，不提前一个月出书面通知，单位就多给一个月工资的带通知金，并要求单位出具终止劳动关系的证明。单位要求你在辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法有问题,你最好约律师面谈.
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。根据《劳动合同法》：
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍工资和补偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。其次，协商不成的，用人单位提前30日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。美团必须按劳动合同支付工资，如拖欠可依据《劳动合同法》申请支付令，要求法院发出支付令，保障你的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可采取如下方式拒绝公司调岗强制调整岗位：书面通知公司拒绝、行政投诉等。根据相关规定，用人单位调整岗位对员工明显不利的，没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工的工资的话，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。而根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，劳动者在进行维权的时候，还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
土地增值税纳税义务发生时间为房地产转让合同签订之日。依据《土地增值税暂行条例》，纳税人需在合同签订后七日内向税务机关申报并缴纳税款。未及时申报缴纳可能导致税务违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因导致的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你妹妹现在年龄多大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
须结合当地一些标准核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
