工伤赔偿,超过判决赔偿期限仍未赔偿
更新时间:2013-05-02 22:08:10人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可以进行劳动仲裁:如果认定了工伤,评定了伤残等级,那么,可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿,单位参加工伤保险的,工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的。不影响赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
加倍支付迟延履行期间的债务利息,是指到履行期届满尚未履行的总金额,然后一直到实际执行到的那天为止,加倍支付债务利息,通常是50%-100%的罚息。这个只要在执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事诉讼法规定,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。上述审查起诉期限,是指犯罪嫌疑人已被羁押而言,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请执行就可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下:1、用人单位与劳动者协商一致,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说自愿离职时无法领取失业保险金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口脚第二节耻骨骨折,处理方式因情况而异:*如骨折较轻,及时就医并遵医嘱休养,保留医疗证明,向单位报告并申请工伤认定。*如骨折较重,需住院治疗或手术,除上述步骤外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,职工病假期间应发放工资。依据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不得低于其80%。若企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷
21.75×26。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故赔付之后不足以弥补社保赔偿的,社保才会给予补偿。原则上是不能领取双份赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下,非工作时间和工作时间受伤是不一样的。谨慎处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询