工作两个月了!没签劳动合同!工作时间是以标准工时工作制,还是以公司的合同为准?
更新时间:2013-05-01 21:28:08人浏览
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工作两个月了!没签劳动合同!工作时间是以标准工时工作制,还是以公司的合同为准?
1位律师解答
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受劳动法保护
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建议咨询单位人事部门,法律对此无规定。
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可以看证据的,具体案情你描述的不是很清楚,建议带上证据材料进行当面详细咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
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你好,根据合同约定处理
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按照公司的章程处理
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