签订合同3年,有培训费2万元,辞职需交违约金吗

更新时间:2013-04-26 21:48:25人浏览
问题描述:
在去单位之前,单位培训了几天,合同中写的培训费2万元,合同3年的,刚干一年想辞职,用缴纳违约金吗?合同没复印件,就记得是培训费,有没提到违约金就忘了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
应该承担一定违约金 如需帮助,电话联系
2013-04-26 21:48:25
李晓颖律师
服务地区-辽宁大连
这种情况属于有服务期的约定,末履行至服务期满,提前解除的需要支付违约金,但具体可与单位协商。
2013-04-26 11:20:05
李兵律师
服务地区-河北衡水
应当交纳
2013-04-26 10:24:33
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