索赔经济损失

更新时间:2020-09-19 21:34:22人浏览
问题描述:
我在工作调转中,个人档案被原单位丢失,要求赔偿经济损失,该咋办?能否请律师代理?收费多少?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
可以通过诉讼要求单位赔偿损失
2013-04-18 17:17:59
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
可以通过诉讼要求单位赔偿损失
2013-04-19 07:37:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72400人 · 响应时间 平均4分钟内
档案一般存放机构有:一、人才:户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);二、报到证签约单位:毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才);三、毕业学校(颁发毕业生最高学历的毕业大学);四、企事业单位:具有人事权的事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位),人事档案存档由事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注:大量国企员工离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理,很多大学生毕业后暂时没有找到工作,其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。
2020-09-19 21:34:22
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助178896人 · 响应时间 平均1分钟内
个人档案在发生劳动纠纷离职后:保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。”而劳动关系是指劳动者与用人单位之间,发生的一方有偿提供劳动,另一方接受并给予劳动报酬的社会关系。正因为公司虽然保存着谢扬秀档案,但档案并不能代表、反映劳动过程,谢扬秀实际上并未为公司提供有偿劳动,公司也未接受,决定了谢扬秀不能单凭档案索要工资。
2019-07-09 20:37:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189257人 · 响应时间 平均3分钟内
个人档案在发生劳动纠纷离职后:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中也指出,保存档案的企事业单位,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。
2013-08-15 19:00:40
王强律师
服务地区-辽宁大连
最近接触好几个这样的案子 如需帮助,电话联系
2013-04-18 21:46:52
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以委托律师代理,律师费可以协商。
2013-04-18 20:26:34
王军律师
服务地区-辽宁大连
可以通过诉讼要求单位赔偿损失。律师费可以与律师协商
2013-04-18 11:24:57
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