如何向离职职工补偿

更新时间:2013-04-16 20:48:22人浏览
问题描述:
2005年3月,年满59岁的职工来企业工作,2013年2月离开企业,一直未签定劳动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-04-16 20:48:22
李德江律师
服务地区-四川成都
交足年满60周岁的养老保险,按照退休办理
2013-04-16 15:56:44
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,建议协商解决,协商不成可以申请轻劳动仲裁。
2013-04-16 15:06:26
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-04-16 14:46:57
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-04-16 14:39:28
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