无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同薪酬待遇
更新时间：2009-10-20 17:03:35人浏览
问题描述：
签订无固定期限劳动合同后，单位应给于怎样的薪酬待遇,合同没期限怎么约定，比如一个月1000，是不是一辈子都是一千。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同无固定期限劳动合同是为了适度引导企业建立长期稳定的劳动关系，不等于“终身制”。《劳动合同法》第十四条的规定不等于回到了“终身制”，更不会使无
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同
一般认无固定期限劳动合同又可以称为不定期劳动合同，它没有明确规定合同的有效期限，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法定或约
劳动合同知识
人浏览
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同相关规定
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：改变合同是由单位提出，合同的改变是应经双方同意才能签约生效，员工不愿变更新合同，实际是不可行的。或者解除，单位给付经济补偿金，或者签订新合同。协商不一致时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当同工同酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资水平可以根据单位的营运状况提高。一般不是一成不变的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国有土地使用费有哪些
国有土地使用费涵盖哪些内容？土地出让金如何计算？土地租金和收益金又有何不同？本文将详细解读国有土地使用费的各项费用及其计算方式，助您更好了解土地资源性收益的相关
土地使用税
人浏览
由双方在合同中约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需要开具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具证明。试用期离职同样需要这一程序，以确保劳动关系正式解除，并作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
邻居在公共平房屋顶种菜、搭屋棚，若影响你的安全，可依据相关法律法规要求处理。若邻居未获主管部门批准或超出批准范围建设，可要求拆除或改建，以恢复安全。若不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金在社保卡怎么取出来
工伤赔偿金不直接存入社保卡，而是通过银行转账至工伤职工账户。领取工伤保险基金需满足条件，经工伤认定和赔偿申请。工伤发生后，职工应就医并申请工伤认定，确保权益得到
工伤保险基金
人浏览
法律分析：如果是被欺诈或者没有履行合同规定的,可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转让别人店铺要注意什么
转让店铺要注意核实费用依据、与房东沟通、细读合同。确定转让费用需考虑地理位置、大小、装修和租赁期。核实合同及证件，确保合法有效。遵循这些步骤，保障权益，让店铺转
转让合同知识
人浏览
法律分析：别人拍自己照片是否侵犯肖像要分情况看：一、在没有阻却违法事由情况下，未经肖像权人的同意使用其肖像的行为。二、擅自制作他人肖像(包括拥有他人照片)。肖像
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，由警方调查对方身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的事情具体的情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以私了。事故损害的赔偿项目包括医疗费、误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
