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不可以。
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加班费有什么支付标准?不付加班费是否要承担法律责任?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加
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有的！！！！！！
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值班算加班，应当付费
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具体处理办法建议带齐相关材料面谈咨询，哈尔滨张律师何律师为您维权。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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公务人员犯罪已过追诉时效的处理方式通常有两种：一是尚未追诉的，不再追究刑责；二是已追究的，应撤销案件、不予起诉或宣告无罪。选择处理方式时，需综合考虑案件性质、社
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针对公司变更劳动合同导致的工资问题，具体操作如下：首先，核实合同中关于工资的约定及实际支付情况；其次，与公司沟通并要求解释差异原因；若公司无正当理由克扣工资，可
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经理口头解雇未通知，您应：1）要求经理提供书面解雇通知，明确解雇原因和日期；2）若经理拒绝，收集证据并咨询公司政策或劳动法规定；3）准备维权，如向劳动仲裁机构申
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