劳动争议调解,劳动争议和解协议

更新时间:2009-10-16 14:40:27人浏览
问题描述:
我们单位有位员工因为待遇问题跟我司发生了争议,公司提出跟他协商,他也同意。我们想把和解制作成一份协议书,请问关于劳动争议和解协要怎么制作?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-贵州铜仁
劳动争议和解协议: 甲 方:(注明名称、地址、法定代表人等) 乙 方:(注明姓名、性别、民族、出生日期、住址等) 上列双方因××××引起争议,乙方××于×年×月×日向xx劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,现双方协商,自愿达成协议如下: 一、同意解除劳动合同,解除劳动合同的日期为: 年 月 日; 二、乙方于签署本协议三日后(前)向xx劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁请求。 三、在xx劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁请求后 日内,甲方一次性支付乙方 方经济补偿金(违约金) 元; 四、在甲方依本协议约定支付全部款项后,甲、乙双方的所有争议即告终结,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项,且不得已本协议作为其主张权利的依据。 五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:AA公司 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 年 月 日 年 月 日
2009-10-16 14:40:27
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