3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
您好:一次性伤残补助金本人工资11个月,一次性工伤医疗补助金11个月社平工资,一次性伤残就业补助金16个月本人工资,还有停工留薪工资要看你在医院开的休息时间诊断书,还有住院期间的伙食补助费,护理费等。
2013-03-29 21:54:24
服务地区-辽宁大连
一次性伤残补助金本人工资11个月,一次性工伤医疗补助金11个月社平工资,一次性伤残就业补助金16个月本人工资,还有停工留薪工资要看你在医院开的休息时间诊断书,还有住院期间的伙食补助费,护理费等
2013-03-29 10:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
七级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准:1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福
工伤赔偿标准
人浏览
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人,八级伤残为10个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
七级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残鉴定标准:1、轻度智力障碍。2、三肢瘫(肌力4级)。3、单肢瘫(肌力3级)。4、轻度非肢体瘫运动障碍。5、不完全性失用、失写、失读、失认等。6、一侧面神
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据法律你可以享受12月本人工资标准的工伤待遇。另外单位不得擅自与你解除合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要视具体的伤情而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师提供相关资料计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
从01年到现在已经8年了,这期间用人单位分期支付你赔偿费么?如果与用人单位解除合同关系,可要求用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,一次性伤残补助金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调动员工岗位违反了劳动法的第十七条。公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司随意调动岗位,员工可以予以拒绝,如果公司因此解除劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不同意员工提前15天休产假,员工首先应当与用人单位进行协商,并说明自己的身体状况和需要提前休假的理由。同时,员工可以引用《女职工劳动保护特别规定》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣未成年工工资的,未成年工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的计算方式是:月实际工资=月工资÷
21.75×26。月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故赔付之后不足以弥补社保赔偿的,社保才会给予补偿。原则上是不能领取双份赔偿的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下,非工作时间和工作时间受伤是不一样的。谨慎处理
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询