公司强迫员工在甲醛严重超标的环境中工作
更新时间：2013-03-28 22:44:08人浏览
问题描述：
单位在2012年9月停产，开始厂房改造施工，到13年3月中旬大部分改造完成，单位要求员工开工，不到一周就有员工出现晕倒呕吐现象，大部分出现头痛眼痛现象，后空气检测甲醛含量达到1.8，单位领导说没事，强迫员工回到岗位继续工作，我们该怎么办？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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