是否能界定为工伤

更新时间:2013-03-23 10:16:17人浏览
问题描述:
我在一家私企上班,也没和企业签订劳务合同,只干了两个多月,主要从事门窗加工,别的班组从事折弯工作,我在没有系统学习操作规程的前提下,私自上机给其他工友打下手,不慎将左手三个手指压断,我想请问这能否认定为工伤。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,你这属于工伤。你可以和我联系,由我帮你。
2013-03-19 23:41:31
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请的,
2013-03-19 20:33:42
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以申请的,
2013-03-19 22:43:24
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北十堰
可以申请工伤认定,维护自己的合法权益。
2013-03-23 10:16:17
陈宇鑫律师
服务地区-湖北十堰
可以认定为工伤。 建议电话和我联系,好协助你索赔。
2013-03-20 12:39:43
刘乾权律师
服务地区-湖北十堰
可以申请为工伤。
2013-03-20 11:40:43
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请的,
2013-03-19 19:20:19
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