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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本
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企业破产可以从两个方面来说:一从企业的角度来讲,有好处,因为它拖着只会让企业走的路越来越艰难,而且还有员工的工资,破产的话好像好多方面的资金就不用偿还了,所以从
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关于银行破产清算存款规定如下:在我国,国家一直作为金融机构的最后担保人,实行的是隐性存款保险制度,这也是老百姓对银行有天然信任感的原因所在。隐性存款保险制度指国
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【1】12个月的经济补偿金。
【2】按月平均工资计算。
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严重者要付法律责任退休被认定为假档案的,社保局认为档案是假的,社保局会派人进行调查。一般是十五天之内会有调查结果,如果是真的,不对会个人有任何影响,如果是假的,
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法律分析:可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(4个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!劳
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可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,工伤期间被辞退,单位应支付经济赔偿金,是补偿金的2倍。您的情况属于单位违法解除劳动合同,有权要求赔偿,同时还
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可以拒绝,但需视情况而定。根据《劳动法》规定,加班需经工会与劳动者协商一致,并符合国家规定。若非因自然灾害、事故等紧急情况或影响生产、公众利益的抢修等特定情形,
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若是招用童工的,可以向当地的劳动监察大队投诉,要支付拖欠的工资。
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申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
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可以要求公司支付经济补偿。
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