被上司强制降薪
更新时间：2013-03-13 06:53:19人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好。单位属于违法调动，您可申请劳动仲裁，选择要求：
1、恢复原岗位及原待遇，并支付克扣的工资；
2、要求离职，并要求公司支付经济补偿金，一年工龄一个月工资。
2013-03-09 00:02:56
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