职工工伤住院期间的护理费和生活补助费用怎样规定的?
更新时间:2009-09-30 12:51:32人浏览
问题描述:
我单位有一名女工,因为工伤住院,期间的护理费和生活补贴怎么规定?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤生活护理费标准是怎样的
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可按月领取生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
工伤保险待遇
人浏览
交通事故住院伙食补助费怎么算,住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。《人身损害赔偿解释》第23条规定:住院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤生活护理费标准是怎样的?
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可按月领取生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
工伤待遇解读
人浏览
工伤住院伙食补助费是如何规定的?
工伤住院伙食补助费:工伤康复住院期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意
工伤待遇解读
人浏览
(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议来本所咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照医嘱即可
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
应该享受各种待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以派人护理,也可以按照护理人员误工损失支付,伙食补助费为35元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁委员会受理并安排庭审;4.参加庭审并陈述事实、理由;5.等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以直接到法院起诉,要求对方支付欠款解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
作为劳务外包员工,在工作中受伤后,首先应由派遣公司自事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条,符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如用人单位单方解除合同,您可以申请劳动仲裁维权解决,主张自己合法的劳动权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请赔偿。若公司无合法理由解除劳动合同,需支付赔偿金。如未提前通知或支付额外工资,亦属违法。具体赔偿情况需根据《劳动合同法》相关规定判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询