未签订劳动合同问题,未签订劳动合同赔偿问题

更新时间:2009-09-25 14:25:11人浏览
问题描述:
你好:我是在一个香港外贸公司工作,是驻大陆办事处跟单员,2008年3月进入公司的,到现在也是工作一年半了。我们公司到现在没给我签订任何劳动合同,我在工作当中也没有出现个什么错误,就在这个月9/2日驻大陆办事处经理突然找到我,说要解聘我。当时呢领导让我自己安排什么时间走,我说到9月底,我把目前手上的事情做完。请问这样的事情我应该得到怎样一个赔偿呢?盼急回复。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江湖州
没有签订书面合同,你可以要求双倍的工资 单位随意解雇你,你可以要求经济补偿金
2009-09-25 14:25:11
徐健律师
服务地区-浙江宁波
你可以要求经济补偿金,未签劳动合同期间的双倍工资。可委托律师处理。
2009-09-25 10:24:28
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