公司股权结构纠纷,公司纠纷

更新时间:2009-08-16 15:13:38人浏览
问题描述:
我有一朋友在苏州一间外企做采购,现在公司换了一位新的总经理,他乱开除员工,凡是以前的老员工他都要开除,并且不按劳动法,他要开除我的朋友,但没有合理的理由,然后我朋友去找了劳动局,结果劳动局说他这们做是不合法的,然后他就诬陷我朋友贪污,请问我现在应该怎么做?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵钰阳律师
服务地区-江苏苏州
你好,公司需要解除合同是需要有法定理由的,不然不可以随意解除,即使支付补偿金也不是必然可以解除。如果是普遍现象,可以联合委托律师维权。
2009-08-16 15:13:38
崔德国律师
服务地区-江苏苏州
第一:贪污不是对方想说就说的,没有证据就瞎说,这是诬告。 第二:开除是要支付经济补偿金的。 如果需要法律帮助,可以电话联系我。 崔德国 律师
2008-05-23 10:50:08
邹克霆律师
服务地区-江苏苏州
如果辞退员工要给予经济补偿的,如果拒绝给予,可以申请劳动仲裁!
2008-05-23 08:34:46
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
诬陷贪污,拿出反面证据反驳。另外,对于裁员我觉得工会有这方面的参与权,不是某人说了算的
2008-05-23 00:30:18
张华宝律师
服务地区-江西南昌
要有证据。
2008-05-22 21:41:59
陈丽丽律师
服务地区-江苏苏州
进行劳动仲裁。
2008-05-22 21:37:03
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