劳动法第65条如何理解
更新时间：2012-01-06 16:34:41人浏览
问题描述：
想问下65条退工的该如何理解呢
1. 用工单位只有在第39条和40条第一第二种情形规定才能退回，派遣单位才能与他解除合同。
2. 只有第39条，40条规定情形退回的，派遣单位才能与他接触合同，其他被退回的，不能解除合同
哪种正确呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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