我2008年与单位签的为期3年的合同，2011年到2012没有续签，
更新时间：2013-02-23 22:53:55人浏览
问题描述：
我2008年与单位签订的劳动合同，期限是3年，2011年和2012年并没有续签。单位也没找我们签，我仍在该单位工作两年，保险单位都给缴纳，我想问下2012年12月31号单位与我终止合同我能得到补偿金吗，还有2011年和2012年的双倍工资吗？？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王韬律师
盟
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
原合同期届满后，你们双方都没有提出重新签订劳动合同，但如果仍按原合同执行，那就说明双方同意延续合同，不能视为未签订劳动合同，你不能得到双倍工资，也不能得到经济补偿金。如果你不明白，可以查阅一下劳动合同法。
2013-02-01 23:32:16
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
原合同期届满后，你们双方都没有提出重新签订劳动合同，但如果仍按原合同执行，那就说明双方同意延续合同，不能视为未签订劳动合同，你不能得到双倍工资，也不能得到经济补偿金。如果你不明白，可以查阅一下劳动合同法。
2013-02-23 22:53:55
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