工伤保险怎么赔偿
更新时间:2013-01-30 21:37:53人浏览
问题描述:
我儿子在下班时发生意外的骑车摔伤事故,请问单位如何赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工伤保险怎么补偿
临时工是现在十分常见的一个工种类型,对于临时工很多人都是不知道是否是有相应的正式工的待遇的,以至于相关的临时工工伤保险该怎么赔偿都不知道。下面就让法律快车小编为
工伤保险待遇
人浏览
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险如何理赔?
核心内容:当劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,工伤保险应该如何理赔呢?下面由法律快车小编为您介绍相
保险理赔知识
人浏览
一般来说,住院医疗保险既可以采用补偿给付方式,也可以采用定额给付方式。补偿给付方式的住院医疗保险,要规定对每名被保险人的保险金额,既累计最高给付限额。被保险人在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除了护理费,工伤十级的职工还可以享受以下待遇:一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为8个月的本人工资;二是如果劳动、聘用合同期满终止或职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司突然辞退员工的情况,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。协商和调解更为灵活快捷,仲裁和诉讼则具有法律强制力。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到未满16岁签合同不发工资问题,常见处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应根据具体情况,优先协商,协商不成再考虑法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好可提供相应证据处理即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人工资的税率,是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的。而个人工资的应税额则是个人当年的工资总收入减除费用六万元以及专项扣除等扣除后的余额。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国实行劳动合同制度,用人单位应当自用工之日起30日内与劳动者签订劳动合同,否则,应当支付双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么原因被开除?可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询