过年公司只发底薪，不发业绩提成和奖金，请问是违法的吗？

更新时间：2013-01-29 21:21:16人浏览

问题描述：

我所在的是一个私营企业，所在部门是销售部，公司根本没有底薪，是按业绩达到2万的提成当做我们底薪2000，要过年放假了，所以之前公司业绩做的都很好，想过年回去多拿点钱，可昨天公司说只发底薪，提成过完年后来上班在发提成，请问这是违反劳动法吗？我们有什么权利了？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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乔方律师

盟

服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981

过年公司只发底薪，不发业绩提成和奖金，是违反劳动法

2013-01-29 13:38:17

李靖律师

服务地区-湖北宜昌

按劳动合同约定处理。

2013-01-29 21:21:16

郭正文律师

服务地区-湖北宜昌

看你和公司劳动合同约定工资如何发放

2013-01-29 20:45:47

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